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体育APP招聘部门欢迎您访问我们的网站,并邀请您探索工作机会, 了解大学, 并应用在线.

有兴趣申请职位的人士必须在职位公告的截止日期前递交申请. 另外,人事部维持工作日9:00的工作时间.m. 直到五点p.m.,大学假期除外.

所有的就业机会都取决于大学对证书和法律和大学政策要求的其他信息的核实结果, 包括完成证明人和犯罪史检查. 另外, 所有新雇员都需要由招聘部门任命, 参加新员工入职培训.
这所大学没有种族歧视, 颜色, 民族、民族渊源, 性, 婚姻状况, 宗教, 或残疾. 体育APP残疾人规定的查询, 平等就业机会和第九条应针对首席人力资源干事.

我们感谢您考虑将体育APP作为职业选择.

申请人:请在申请前仔细阅读

  1. 所有体育APP的工作申请必须提交给人力资源部门以被考虑雇佣. 请填写体育APP网站上的申请,并将其保存到您的电脑上.

  2. 所有申请人须提交下列材料 jobs@communi-k.净: 1) 标出的应用程序; 2) Resume; 3) Any other materials requested in the job posting.  所有项目必须一次提交,包裹文件不推荐.

  3. 必须在计算机上安装最新版本的adobeacrobatreader才能正确执行应用程序. 如果您使用的是旧版本的Adobe,您的应用程序可能无法打开以供审查.  你可按以下连结下载最新版本:
  4. 在邮件的主题栏中同时包含职位名称和职位编号(如适用).

  5. 被选中参加面试的应聘者将由招聘经理与之联系.  请不要打电话.

常见问题

 

目前所有的职位都是公开的.

 

 

如果招聘部门希望为该职位面试你,他们会直接联系你. 大多数招聘经理不希望应聘者直接联系他们询问他们的申请情况.  如果你接受了面试但没有被选中, 人力资源办公室将向入围候选人发送一封遗憾信. 请理解这是一种礼貌而不是要求.

 

 

只有确定一个具体的,当前空缺职位的材料被接受.

 

 

申请人应保留一份申请材料副本. 一旦提交,申请,简历,工作样本等. 成为人力资源办公室档案的永久组成部分,可能无法检索. 我们还建议保留一份招聘启事的副本. 仓位关闭后,副本不可用.

 

 

由联邦法律, 如果你得到了一个职位, 你必须提供证明你的身份和你在美国工作的资格的原始文件. 如果你未能在受雇后3天内提交可接受的文件,你可能会被解雇.

 

 

被解雇的前雇员, 或者是为了免职而辞职的人, 由于不当行为的原因, 不符合体育APP的复聘条件.

 

 

根据大学政策,需要对所有收到临时录取通知的候选人进行背景调查. 所有聘用决定都要根据背景调查的结果而定.